-     [%TAB%]A program támogatói az Electrolux, az Ericsson, a SAAB, a Sigma Kudos, a Metropol, valamint az ABB svéd cégek magyarországi leányvállalatai.

A Fórumon panelbeszélgetések formájában négy kiemelt témát vitattak meg a résztvevők: az innováció és K+F számára vonzó befektetői környezet kialakítása; a nagy növekedési potenciállal rendelkező, újonnan alakuló (start-up) cégek szerepe; hogyan járul hozzá mindennapjainkhoz az innováció; illetve az oktatás szerepe a K+F-ben.

A panelbeszélgetések résztvevői megerősítették: az innováció lehet Európa, az európai országok egyik kitörési pontja. Svédországban és Magyarországon egyaránt a K+F+I stratégia megalkotásán és a hozzá kapcsolódó legfontosabb intézkedések megtervezésén dolgoznak a kormányzati illetékesek. Megkerülhetetlenné vált a kutatás-fejlesztés iránt elkötelezett vállalatok és az innovációbarát befektetői környezet megteremtésére törekvő állam párbeszéde, hiszen a tét az európai országok versenyképessége és fejlődésük fenntarthatósága. A készülő nemzeti stratégiákban várhatóan kiemelten kezelik a gyorsan növekvő és jelentős K+F tevékenységet végző start-up vállalkozásokat, felkarolva a tudásintenzív fejlesztések ügyét, különös figyelmet fordítva az innovációt támogató szabályozói környezet kialakítására. Az innovációs tevékenység új üzleti lehetőségeket teremt a vállalatoknak, nemzetgazdasági szinten pedig lehetővé teszi új munkahelyek létrejöttét és a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentését.

Mind nyilvánvalóbbá válik, hogy a gazdaság versenyképességének erősítése kizárólag a tudásra és a jövő nemzedékek hatékony képzésére alapozva valósítható meg. Így a tudástársadalomban szorosan kapcsolódik egymáshoz az oktatás és a kutatás-fejlesztés. Mindkettő központi szerepet játszik az innovációt támogató környezet létrehozásában, amely megfelelő állami szerepvállalás és jogszabályi háttér mellett hatékonyan segíti a nemzetgazdaságok és Európa versenyképesebbé válását.

A Magyarországra települt svéd vállalatok meghatározó szerepet játszanak a hazai K+F+I rendszerben. A tapasztalatok szerint a multinacionális nagyvállalatokat sem lehet kizárólag az olcsó munkaerővel, valamint az adórendszer és az infrastruktúra elemeivel Magyarországon tartani. A nemzetközi versenyben a sikert a minőségi magyar munkaerő, a humán erőforrás magas színvonala biztosítja. Ehhez olyan magas szint? képzés szükséges, amely messzemenően igazodik e cégek jövőbeli igényeihez, és amely - összekapcsolva a vállalati igényeket is szolgáló kutatás-fejlesztéssel - lehetőséget ad K+F tevékenységük magyarországi bővítésére.

A Svéd-Magyar Innovációs Fórum egy diáknappal és egy, a svéd innovációkra fókuszáló fotópályázattal is kiegészül, amelynek célja, hogy bemutassa Svédországot és vezető svéd cégek innovációs megoldásait a legújabb fejlesztések iránt érdeklődő hallgatóknak.

 

A Svéd-Magyar Innovációs Fórum megrendezésében kulcsszerepet játszott Svédország Nagykövetsége, a Svéd Kereskedelmi Kirendeltség, valamint vezető svéd vállalatok.