Érdekességek
business_guru - 2011-03-01
2011. március 9-10-én immár 32. alkalommal kerül megrendezésre hazánk legnagyobb és legrangosabb állásbörzéje, a M?egyetemi Állásbörze...
A rendezvényen részt vevő 145 kiállító, a jellemzően frissdiplomásoknak szóló állásajánlatok mellett szakmai gyakorlati lehetőségeket is kínál alsóbb éves hallgatók számára. A szervezők 10.000 – 12.000 frissdiplomás, diploma előtt álló vagy néhány éves szakmai tapasztalattal rendelkező fiatal látogatót várnak a rendezvényre, nemcsak a Budapesti M?szaki Egyetemről, hanem a többi budapesti és vidéki felsőoktatási intézményből egyaránt.
A 2011. március 9-10-én, a Budapesti M?szaki és Gazdaságtudományi Egyetem Központi épületében megrendezésre kerülő M?egyetemi Állásbörzén[%ITALIC%] 145 kiállító cég képviselteti magát, főleg m?szaki, gazdasági és informatikai területről. A résztvevő cégek által felkínált ajánlatok nagy része frissdiplomásoknak vagy 1-2 év szakmai tapasztalattal rendelkező fiataloknak szól, azonban az alsóbb éves hallgatók számára kínált szakmai gyakorlati lehetőségek száma is évről évre magasabb. Az előzetes információk szerint a tavaszi [%ITALIC%]M?egyetemi Állásbörzén a villamosmérnöki végzettség képviseli majd a legnagyobb értéket, a kiállító cégek 72,5%-a keres pályakezdő villamosmérnököket. Jelentős továbbá a gépészmérnökök és az informatikusok iránti kereslet is. A cégek 60%-a kínál állást gépészmérnököknek és 54%-a informatikusoknak.
A M?egyetemi Állásbörze[%ITALIC%] – túl azon, hogy lehetőséget biztosít az állásajánlattal érkező cégek és a pályakezdők személyes találkozására – komplex felkészítő szolgáltatásokkal segíti a tapasztalatlan pályakezdőket az álláskeresésre mint tevékenységre való felkészülésben. A [%ITALIC%]Felkészítő Szint elnevezés? programsorozat keretén belül a látogatókat a rendezvény mindkét napján díjmentesen igénybe vehető személyes karrier tanácsadás, grafológiai elemzés, angol és magyar nyelv? próbainterjúk és előadások várják.
A M?egyetemi Állásbörze idén tavasszal a szokásosnál korábban, március 9-10-én kerül megrendezésre. „A rendezvény időpontja azért került a korábbi évekhez képest előbbre, mert azt tapasztaltuk, hogy az állásbörzében érintett hallgatók a késő tavaszi időszakban fokozott terhelésnek vannak kitéve, a tanulmányaik – vagy alsóbb éveseknél az adott félév – lezárásához kapcsolódó tevékenységek kötik le idejük és energiájuk nagy részét. A rendezvény hatékonyságának növelése érdekében döntöttünk a kora márciusi időpont mellett.” – nyilatkozták a szervezők.
A 2011. március 9-10-én, a Budapesti M?szaki és Gazdaságtudományi Egyetem Központi épületében megrendezésre kerülő M?egyetemi Állásbörzén[%ITALIC%] 145 kiállító cég képviselteti magát, főleg m?szaki, gazdasági és informatikai területről. A résztvevő cégek által felkínált ajánlatok nagy része frissdiplomásoknak vagy 1-2 év szakmai tapasztalattal rendelkező fiataloknak szól, azonban az alsóbb éves hallgatók számára kínált szakmai gyakorlati lehetőségek száma is évről évre magasabb. Az előzetes információk szerint a tavaszi [%ITALIC%]M?egyetemi Állásbörzén a villamosmérnöki végzettség képviseli majd a legnagyobb értéket, a kiállító cégek 72,5%-a keres pályakezdő villamosmérnököket. Jelentős továbbá a gépészmérnökök és az informatikusok iránti kereslet is. A cégek 60%-a kínál állást gépészmérnököknek és 54%-a informatikusoknak.
A M?egyetemi Állásbörze[%ITALIC%] – túl azon, hogy lehetőséget biztosít az állásajánlattal érkező cégek és a pályakezdők személyes találkozására – komplex felkészítő szolgáltatásokkal segíti a tapasztalatlan pályakezdőket az álláskeresésre mint tevékenységre való felkészülésben. A [%ITALIC%]Felkészítő Szint elnevezés? programsorozat keretén belül a látogatókat a rendezvény mindkét napján díjmentesen igénybe vehető személyes karrier tanácsadás, grafológiai elemzés, angol és magyar nyelv? próbainterjúk és előadások várják.
A M?egyetemi Állásbörze idén tavasszal a szokásosnál korábban, március 9-10-én kerül megrendezésre. „A rendezvény időpontja azért került a korábbi évekhez képest előbbre, mert azt tapasztaltuk, hogy az állásbörzében érintett hallgatók a késő tavaszi időszakban fokozott terhelésnek vannak kitéve, a tanulmányaik – vagy alsóbb éveseknél az adott félév – lezárásához kapcsolódó tevékenységek kötik le idejük és energiájuk nagy részét. A rendezvény hatékonyságának növelése érdekében döntöttünk a kora márciusi időpont mellett.” – nyilatkozták a szervezők.
